比你差的人才會在背後捅你一刀,比你強的根本沒時間理你
當你開始過著團體生活你就要好好的保護自己，你同時需有護盾也需要有茅，跟著朋友喝著咖啡聊著，身處在公司的環境，小團體一堆，有時還會被別人客訴搞得自己心情很差，上有長官下有部屬，有時搞得自己兩邊不是人總之這裡面一定有什麼道理在，為什麼在上面的人總是過得特別的開心下面的卻做得要死，總之在一般的公司一定有這樣的問題，而且日復一日。其實最恐怖的事情就是你上面有一個你不喜歡的主管，如果這時候又有同事陷害你，你根本就是四面楚歌，這時候難道你只能抱怨，其實有三個原則要特別注意一、先將自己的事情做二、學習新的技能三、公司沒有好的待遇換公司先搞清楚，你該要注意的不是別人捅你，而是比你強的人一直進步，然後你一直原封不動，所以先將你現有的事情做到你自己滿意，如果做不到上面的要求就去持續學習，直到看到改變為止，如果當你做到了，還得不到你相應的報酬你應該走的，這時候你才可以說選擇比努力更重要，自己都不努力千萬別說這種話，否則工作一定會換不完，好的機會也輪不到你，一但你以可以創造價值作為出發點，你會發現你在做事情就會開始思考，重複的同樣事情的工作並不代表你很努力，前一陣子看到一段話很有趣我們究竟是活了365天，還是活一天重複了364次，無論是在我們的生活中，當你可以每天為別人創造價值，相同的你也同樣是有價值的，所以努力的定義在魚思考及執行而不僅僅是重複，當你都具備了一切，你不用多說，就會有其他公司挖角你，甚至你的公司會幫你加薪，所以與其擔心是否在職場有人捅你，倒不如
思考怎樣讓自己變得更有價值，你就會成為別人眼中的強者，別人絕對不敢輕易動你，這就是現實的社會。最後思考一下努力到底是為了什麼，我認為努力就是讓我們生活有更多的選擇權並且可以讓我有更多的時間去幫助更多的人，一個人的信念是什麼決定他以後是過什麼樣的生活。作者:黑皮king
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