有讀者問我:潤總,據你觀察,那些能成大事的年輕人,都具備哪些特質呢?他們身上有沒有什麼共通點? 在我14年的職業生涯中,親自面試的人應該不下1千人了。看過的履歷還要更多,尤其是微軟上海早期擴張的時候。 ...
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