拉攏人心之道：信賞必罰，獎勵低階及圈外人

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發佈時間: 2016-8-24 23:11

常見的反激勵包括：獎賞高階卻犧牲低階人員、獎賞圈內卻犧牲圈外人、對獎懲規則虛應故事等，導致員工對公司失去信心、流失人才。激勵要有效，必須從獎賞低階人員以及圈外人開始。上個月的專欄以「好人才為何留不 ...

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