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[分享] 機會總是喬裝成麻煩找到你

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發表於 2008-8-1 16:32:21 | 顯示全部樓層 |閱讀模式
 
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一個剛去一個公司工作的朋友,說過這樣一件事情。剛去的時候對公司的人都不太熟悉,一天快下班的時候,她正好在影印資料,管文檔的人已經按時下班回家了,一個老先生進來了,手裡有很多資料,很著急要列印。朋友看見他那麼著急,據說是公司明天開會就要用的,就乾脆幫了點忙,花了半小時,給他印好了。老先生非常感謝,正要走的時候,隨便說了一句,「明天就來得及複印了」。朋友問,「你明天還要影印嗎?」,老先生告訴她,明天上午9點要開會,現在已經列印好了,明天就可以影印使用了。朋友就說,每天上午正好是複印室使用的高峰,很多人排隊複印的,正好現在沒人,乾脆我幫你影印裝訂好吧,省得如果明天出現變化,為了一點文件的事情,把會耽誤了。然後朋友就又花了半小時幫他複印裝訂,在做事的過程中,老先生笑瞇瞇

地問她是哪裡的人,什麼時候來的,在哪個辦公室等等,兩個人聊著天就把活幹完了。

過了幾天,公司做一個大型的社會活動,部門主管點著名把她叫上了,說一起參加做籌備工作,同辦公室的同事特很羨慕她,因為這個活動認識高層主管的機會很大。朋友很納悶地去開專案啟動會了,一看,主持會議的正是那個笑瞇瞇的老頭,原來那小老頭兒正是他們的高層主管!會上朋友結合實際提出了很多建議和想法,得到了大家的認可,會後,老高層主管找到她說「年輕人,我就是看中你不怕麻煩,積極肯幹,而且考慮問題比較周到,為他人著想,這個機會你就好好把握,好好幹吧!」

如果不是你的工作,而你做了,這就是機會。有人曾經研究為什麼當機會來臨時我們無法把握,答案是:因為機會總是喬裝成「麻煩」的樣子。

「麻煩」來了,一般人的第一反應就是逃開。也就錯過了機會。當別人交給你某個難題, 也許正在為你創造一個珍貴的機會。誰的問題誰負責,是一般員工的想法。這樣的員工充其量叫合格。對於一個聰明的員工來說,他總是很樂意自找「麻煩」。

彼得和亨特的不同就是,彼得不僅在完成老闆交代的任務,更「自找麻煩」地去查找近期的營業統計,瞭解其他商品的銷量,根據市場的情況,給予老闆更多地建議。莫諾夫當然地選擇了願意找「麻煩」的接班人,因為一個店舖不僅需要能嚴謹執行老闆意圖的「學徒」,更需要能根據實際情況,給予更多建議和可行方案的「主人翁」。

 

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