以「小才華」為主的職涯規畫黃金道

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by Mr. 6 on June 23rd, 2007
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上次有人留言希望我改行寫職涯？以後每週有機會找一天來寫這類題材。今日補班的朋友們若上班上得心煩氣燥，今天也可來讀讀這一篇。

我心中長期住著一個安全感不足的小孩，這小孩曾經最擔心的，就是自己的職涯像「狗啃」的，零散得組合不出一塊拼圖。現在雜誌教我們的、長輩教我們的，大部份人都在「一定要想辦法找一個專長」，但，很可惜的，我偏偏就是一個不折不扣的「通才」。我會的事情很多，但一直到一年前，都還不斷的在「轉行」、不斷的發展「副業」，不斷的歸零、重新走起。我在國外很好的學校學了一身資工系與電機系的軟硬體技術理論，出來卻從來沒有找過電路設計或深奧的軟體工作，反而一直都在做最上層的應用軟體、網站類，而這部份的實力，根本早在大學還沒開始念，就已經全部自學完畢了，那幹嘛要念大學加研究所！等到我進入好幾間知名大公司，明明有很好的職涯前景，卻想創業作生意，於是離開大公司當了幾年的創業家，散盡積蓄。然後，我竟然開始花一些時間寫文章，從接了矽谷的一間「矽谷時報」的專欄作家開始，寫了十幾篇高科技，每個月的某一個週四，準時到Castro Street的元寶餐廳拿一張，還故意擺幾張在其他餐桌上，從來都沒有寫紅過。接著，在美國好好的不做，我跑回台灣，跑去企管顧問公司，接著又跑到創投，每天早起我都非常的自責，曾經因為跳級，我是加拿大全校最年輕的學生，但，今天自己的年紀愈來愈接近三十歲了，許多學弟學妹卻累積了比我還多的年資、爬到比我還高的職位、存了比我還多的積蓄，我卻繼續讓我的職涯不斷的「歸零」、重新開始。之前，記得每次要換工作時，我很害怕把履歷表丟出去，因為那上面儘管有非常棒的學歷、非常棒的公司名，非常棒的作品，但全部都是零散的，東一點、西一點，而這正是電視上的職涯專家嘴裡常告誡的不可犯之大忌，我彷彿看到那些征才者，為我的履歷表判下了死刑。

「通才」，在這個社會的既有印象中，就是「通通都會、也通通都不會的蠢才」！這是創業家或有創業思維者最可怕的惡夢，當你離開原本計劃中的偉大的「正軌」，跑出去東摸一點、西摸一點，到最後卻沒有得到任何一間大學校的好科系、大公司招牌下的年資、也沒有任何顯赫的「頭銜」，有一天需要找工作時，會不會變成社會的棄兒？我們很害怕，這樣的一個「背水一戰」，這條路恐怕有一天會「走不回來」？

這樣的「通才慌」，一直存在我的心裡。直到有一天，我瞪著我的email信箱的inbox。這個信箱是公開信箱，誰都可以寄過來，就有這麼一天，我看到裡面擺著被flag起來還沒回覆的要求信函，各式各樣，有企業來函，有創投來函，有雜誌來函，有網友來函，問的問題橫跨各領域，有的擺在那邊一個月還沒回，網友寫信來憤怒又絕望的說「你為什麼不回信！」。那不只是我第一次覺得已經沒辦法回覆所有的信件，也是我第一次懷疑自己的能力。我不瞭解，目前也不過活了三十年而已，業界的專家很多啊，「為什麼通通來找我？非我不可？」

直到坐了幾次座談會(panel discussion)，我才理解why。坐在其中的我，理應和其他的panelist專家屬於「同類」，但我發現我似乎可以回答一些同類人所回答不出來的問題。譬如和一群「網路創業家」同台，我可以回答創投方面的問題，這問題剛好是大家最關心卻不懂的。在一群「創投人士」中，我則可以回答美國矽谷與網際網路的問題，這也是台灣創投有興趣卻力有未逮之處。在一群「部落客」或「作家」、「記者」中，我可以回答有關趨勢、軟體技術方面與資金面的問題，這也是通常寫作者無法做到的地方。而在一群懂財務卻不懂技術的「高階經理人」的圈圈裡，我可以用他們的語言，拆解一些高科技的技術，再加上創投對趨勢的詮釋給他們聽。從沒有一個人既是創業家也是創投，既是工程師又是管理者，既是記者也是成功部落客，既會中文也會英文，同時間以上通通都是。

就連從前以為沒什麼用、寫八本書沒賺到什麼錢的「寫作」這檔事，竟也突然成了很重要的專長，成為展現上述一堆小專長的最好管道。前一天不必準備什麼，每天早上我只要五點準時起床，喝杯白開水，就可以準時在上班前五分鐘完成一篇3000~4000字文章貼上去。實在「不走正軌」太久了，實在讓職涯中斷了太多次了，以致於雜七雜八的知識源源不絕的泊泊冒出，還嫌剛updade的Vista作業系統拖滿打字速度，趕不上這些知識冒出來的速度；寫作也幫助自己學習更多，自己寫過的東西與資料全部很自然的牢記在腦裡，今後演講我可以不必打草稿，恨不得不要PowerPoint脫稿演出以好好暢快的亂談，可以談的真的太多了。

於是，我突然有了自信。

慚愧了點，這自信也是大概半年前才有的。我覺得，這自信實在來得太遲。太遲了。

寫這篇文章的目的，是想為千千萬萬的其他的「我」，作一個溫暖的靠膀，給大家一個自信的理由。今天，我們已經選擇了一條跟別人不一樣的路，已經沒有機會去練就任何十年以上、排行前十名的「大才華」，但，我們其實還年輕呵！仍有時間，去練就了十樣以上的「小才華」。我們管它社會怎麼想，我們就是不怕換工作，不怕自斷生涯，不怕創業，也不怕轉行，到最後，小才華竟然自己會「自我整理」，堆在其他小才華之上，又和其他小才華手牽手心連心，最後全部串串成一起，成為一個絕世大無敵的「大才華」。

這才發現，我們從前做的所有小事情，從來都沒有浪費過。所有的失敗，所有的半途而廢，所有的路過，都有它的意義。

而這個自我拼組起來的「大才華」，本身的層次之高，讓我們已經不必履歷表來證明自己。只要一開口，聰明人就感覺得出我們腹中有多少東西。而且這「大才華」，全世界獨一無二，只有你才有！別人無法與你競爭，因為等到他們練完了，第一，時機已經不對，第二，你也又練就了其他的「小才華」，把那個「大才華」滾得更完美了。這不是我們設計的。真的不是！也絕不是我們能主動去設計的，不是任何偉大的職涯專家可以幫我們設計的！但我們只要儘管「做」，就會累積小才華，每一個小才華，都不會辜負你對它的期待。

我自己不是一個成功的案例，真正成功的案例，是史丹佛的王耀庭學長，曾經在史丹佛電機研究所研究了一個人人都嫌冷門的領域，還因為太冷門，以致於畢業時工作不容易找，只好創業。結果，這冷門的東西創出了一間超大的公司，不到四十歲已經是百億台幣的身價。但要知道，學長有天份，但讓它發財的這個最主要的知識與技術，其實是在研究所四～五年間練出來的小才華，說不定是最後寫論文時才主攻的。但這個當初不起眼的冷門的小才華，卻讓學長得到了大部份人一輩子都賺不到的黃金山。

有趣的是，王耀庭學長雖然身價百億，但在還沒被商週報導前，他曾告訴我，回台灣一定要拿個「顧問教授」的名片，才有人會理他。因為你跟台灣人說，「我是成功創業家」，根本沒用。只有當你是教授、醫生、會計師，人家才會說，哦！原來如此！

這個社會是傾向比較不尊重創業家的，也非常不尊重「東做一點西做一點」的「通才」，更不尊重「小才華」，但，直到有人需要這樣的一個人，寄一封信給你，而你確實又是唯一可以回答這個問題的人選，你才會突然整個放下心來，才會突然間重新認識自己，從此以後就以這個新的自己當作永遠的自己。親愛的各位，做一個什麼都會、又什麼都不會的創業家，當一個工作換來換去的草莓族，絕對不會浪費各位的職涯。你說，「我現在根本沒有什麼目標。」「我現在工作根本沒什麼希望。」有時是抱怨，有時是自我解潮，有時拿來當話題開玩笑，但，就算在毫無希望的職場上，就算是成功機會渺茫的創業過程，還是有很多機會，把這段時間的「小才華」組合起來，換成更未來的「大成功」。

當一個人是靠這樣一連串「小才華」累積起來，你要打敗我並不容易，因為我這些東西雖小，也是多年交錯累積而成。不過，相對的，我要打敗你也很困難，任何人要打敗你都很困難，因為你靠自己的一堆小才華，塑造了自己獨特之處。也因為這麼獨特，你就成了「第一位」，成了「首席」，也成了「天才」。所以，在那邊默默的擔心自己未來的上班族，或是背水一戰的創業家，不要害怕，繼續做下去，總有一天，你不再需要任何履歷表，因為你是球場上唯一合標準的球員。

tccstccs

回答了那麼多，沒有加分了，鬱悶。。  

xul4m4jo3

知道了 不錯~~~