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[分享] 上司們到底要什麼?

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發表於 2008-9-19 16:13:56 | 顯示全部樓層 |閱讀模式
 
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到底上司們要些什麼?也許你以為你知道老闆們的需要。假如他們直接了當地告訴你的話,那麼你一定會是個更好的員工,甚至成為一個非常優秀的僱員。但是,上司們他們到底想要些什麼呢?

蓋瑞是位大型企業的主管,任職於加州帕莎迪那郡的凱賽醫療中心。他歸納出自己對員工們的期望並用於僱用優秀員工面試。他表示:我寧願等候一個優秀的僱員,好過匆促雇了個平庸的人。優秀的僱員會是一般表現泛泛者的楷模。蓋瑞列舉出一個優秀的僱員應有的品格的特質:

1. 自動自發並富於機智。

蓋瑞說:我要員工在合理的時間內把工作完成,我欣賞足智多謀的人。我不要別人來見我面時,帶來更多的問題。

2. 幹勁十足。

工作時能全神貫注,不讓旁的事務分散你的焦點。保持樂觀,並告訴別人你能做什麼。

3. 能貫徹始終。

你能管理好你的資源,並堅持至這一整個工作的末了。懂得避開暗礁。早上良好的工作表現能維持到下午;週一的好表現能延續到週末;此項計劃裡的好表現,在彼項計劃裡也同樣出色。

4. 表現尊敬和忠誠。

尊重你上司在其職務上的權威。他是你的督導者,應得到你的特別禮遇。請在向別人提及你上司時說些好的,並誇讚你的老闆。

5. 坦誠和公允。

與上司們保持良好溝通,讓他們能清楚明瞭事情發展的動向。並提供建議給上司參考,使得共事的專案更有成效;常根據他們的興趣或利益作為切入點來與他們溝通。同時,也要公允地評量你對他們的期待是否中肯。

6. 保持你的幽默感。

把事情看輕鬆些!要能苦中作樂!彼此加油打氣。

上司們到底想要些什麼呢?這些單純又經得起時間考驗的好表現,恐怕沒人不想要擁有它們吧!

 

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