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[分享] 年後轉職跳槽 專家教你漂亮離職

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發表於 2012-1-24 18:18:38 | 顯示全部樓層 |閱讀模式
 
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工作不適合想離職另尋出路,該如何說話漂亮又不傷和氣呢?人力銀行呼籲農曆年後想轉職的朋友們,可把握「四要四不」的「下台禮數」,讓你漂亮轉換跑道、也能和舊東家保持良好關係。
現代人辭職的理由千奇百怪,有把辭職內容打在電腦螢幕保護程式上的;也有謊稱生病請假,卻再也沒出現過;或者是聲稱與工作「磁場不合」的離職理由,不僅讓舊公司大扣你的印象分數,對職場人脈擴展也產生影響。
104人力銀行協理陳力孑表示,有近6成主管不相信員工的離職理由,但很願意了解員工的離職原因,或予以挽留,因此員工也應用相同心態對應舊主管。他建議員工應把握「離職理由要誠懇」、「要感謝公司過去栽培」、「要進行工作交接」、「要帶走專業」等「四要」原則,成功轉職,也讓企業記得你的好形象。
陳力孑說:『(原音)為什麼要感謝公司過去?因為公司過去的確對你有些栽培或支持;第二個為什麼要交接?其實很多資深主管都會看到你最後的身影,如果你把交接的內容最的很紮實,他會認為你是很負責的員工;第三個要帶走你的專業,因為過去你所有的努力、戰功是跟著你走的;最後你的態度一定要誠懇,因為你所有離職的理由盡可能是誠實以對,對他們是實際的夥伴,而不是用過就丟的免洗筷。』
除了「四要」之外,陳力孑提醒民眾要切記所謂的「四不」要領,包括了「不批評過往」、「不慫恿同事離職」、「不帶走公司資源」,及「不違反競業禁止條款」,作為轉職參考,為自己職場的發展預留更寬廣的空間。




 

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