死要面子 活受罪不管什麼方面,面子最大, 丟了什麼都可以,就是不能丟了面子。 我認為,好面子這種行為的本質,是因為沒有底氣,是來源於自己深藏的自卑和內心的不自信。
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「愛面子」是 不自信產生的 補償心理一定需要通過一種外在的、 可以被別人看到和評價到的方式補償回來。 層次的高低,不是由社會階層和金錢來決定的,而是取決於內心有沒有底氣,他跟一個人的閱歷、格局和內心的豐盈息息相關。 層次高的人,往往有較強的目標性, 他們清楚地知道自己要什麼, 並且知道如何去獲得, 所以,不會在過程中去糾結旁人的評價和眼光。 越是一無是處的人,越是在意別人的眼光,在他們的眼裡,面子比什麼都大。他們糾結於那些捕風捉影的別人的議論, 時時都要表現自己,處處都想證明自己。
事事都要 顧面子樣樣一定 比到底結婚生子要面子,買房買車要面子, 工作要面子,穿著要面子,宴席要面子等等。 他們永遠都在比,如果沒有比過人家, 就會有一種深深地挫敗感, 而如果凡事被大家捧場, 被大家稱讚,一股勝利感和成功感便油然而生。 層次越低的人,越是好面子,在他們的眼裡,面子比友情大,比親情大,甚至比天還大。由於內心的自卑和沒有底氣, 他們一定要去證明自己,而且一定要用別人能看到的方式。
別人看不到你們家一日三餐吃的什麼, 但是在結婚、生孩子這件事情上, 一定會萬眾矚目,所以,一定要有排場,一定要有面子。 別人看不到你的內衣穿的啥, 所以,內衣比外衣低好幾個檔次不重要, 穿的舒不舒服不重要, 重要的是外套上一定會露出大大的logo,夠面子。 別人看不到你家存款折上的數字, 但是一定能看到你開的車是十萬級的還是二十萬級的, 所以為了買車背上了多少貸款不重要, 重要的是開的車比隔壁老王的好,真夠面子。 層次越低的人,往往越自卑, 內心越沒有底氣,他們越需要被證明,越需要去獲得外界群體的認可,所以就越在面子裡掙扎。
成功不要 無謂的情緒越是層次高的人,越不會有無謂的情緒。Google招聘創意精英的時候,往往非常嚴格, 一定要挑選非常優秀的人才, 不是因為這部分人有過硬的專業技能, 而是因為這類人不會去過多的計較: 這是你的事?還是我的事? 在他們眼裡,都是公司的事。 所以,他們不會因為誰幹了自己的事情而覺得沒有面子, 凡是說面子的人,就不是創意精英, 創意精英沒有情緒,他們所有的精力就是把事情幹好。 據說,有一天Google的CEO對內部程序進行了一次測試, 他覺得測試的結果糟透了, 於是他貼了一張小紙條在撞球桌上, 上面寫明自己的運行體驗, 兩個正在打撞球的年輕人看到小紙條後, 進行了研究,最後解決了這個問題。 並且解決問題的兩個年輕人, 並不是技術部門的,而是廣告部的, 也就是說,解決程序問題並不是他們的職責工作。 對於高層次的人來說,工作的目的只有一個,就是解決問題,他們以解決問題為目標。所以,不會去在意 是誰在這個過程中去解決了這個問題, 誰有沒有超越自己的職責和許可權, 有沒有越界,有沒有看不起我,是不是故意為難我, 也不會去考慮,這件事情是不是讓我很沒有面子, 這個人讓我太難堪,所以我要對他心懷芥蒂。
層次越低的人越容易自卑會越沒有底氣,深藏在內心的自卑 會產生一種補償心理, 這種補償,其實就是一種 「移位」。 簡單地說,就是,自己在這個地方的薄弱之處, 會用另外一方面的長處來補償。 如果有正確的目標, 這種 「移位」可以發展成自己其他方面的優勢, 可如果目標不正確, 就會發展成對他人的肯定異常關注, 對別人的褒貶異乎尋常地關心, 至於褒貶本身是否合理則不重要。 強裝出來的面子,並不會為我們的生活增光添彩,也不會讓我們的生活變得如外人看到的那般美好, 即使內心自卑也不可怕。
真正重要的是,為自己樹立正確的目標,讓自己去變得強大,讓自己充滿底氣,也讓自己生活更加美好。
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