成功的訣竅都是一樣的！李嘉誠,馬雲深得其道而成功

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李嘉誠多年商戰中

立於不敗之地

創造一個又一個財富神話

很多人都研究他的成功秘訣

李嘉誠後來面對勞特斯（美雜誌記者）的提問：

你為什麼會成為華人首富？

勤勞？是比別人聰明？比別人更會溝通？

李嘉誠就用兩個字回答： 氣概

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氣概是什麼？氣概就是一個人的格局，一個人的高度

勞特斯再問李嘉誠：

你這種氣概是怎麼培養出來的

李嘉誠先生感歎：兒童時期學的、

《千家詩》、《詩經》、《老子》、

《莊子》、《誡子書》等等

這些知識彌足珍貴，它令我終身受益！

馬雲先生也深表認同

曾經不止一次說過：

「 格局不夠大

人生成就再高也有限

或許細節能成就一個人或一家企業

但如果沒有長遠的佈局

細節對成功則不再具備推動力。」

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真正的大企業家都是很「閒」的

只做三件大事：

融資、用人與佈局

兵馬未動，糧草先行

在做戰略之前

或者創業者有這個打算之時

首先應該進行戰略佈局

只有明確戰略佈局

才能將已有的資源

有的放矢地分配及安排

才能遊刃有餘地開展後續的工作

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大戰略佈局，細節好的人格局一般都差

正所謂管理越少越好

李嘉誠在談到用人之道時說：

「我是雜牌軍總司令

難道我的槍法會好得過機槍手嗎？

難道我可以強過炮手嗎？

總司令懂得指揮就可以了。」

能夠掌控全域、有戰略眼光的人

則是「總裁」的最佳人選

因為掌控全域，才能控制一切

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大格局有大氣度淡定坦然面對危機

判斷一個人格局的大小

有一個很重要的標準

那就是在面臨突變或者危機的時候

看他是否有對自己情緒的

自控和駕馭的能力

格局越小，遇事越容易慌亂

古人說「安靜則治，暴久則亂」

如果心裡先慌了，那麼行動必然會亂

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只有冷靜沉著才有可能思考出對策，轉危為安

早在三國時期

諸葛亮在《誡子書》就提到：

非淡泊無以明志

非寧靜無以致遠!

曾國藩屢次告誡自己將士：

遇大事要靜心！

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李嘉誠經常說：

小富在人，大富在天

古人說「小勝憑智，大勝靠德」

一個人徒有才智

而沒有高尚的品德

是成不了大器的

有格局的人，不計小利，不煩小事

當一個人心小了，所有的小事就大了

當一個人格局大了，所有的大事都小了

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