有狼性的人，你懂人性嗎？

woff

十足十的「狼性」與百分百的「小確幸」，這怎麼來的？

相信很多人都知道，當大陸學生清晨聚在一起練習英文的時候；台灣年輕人則是徹夜搭棚買限量球鞋。

大陸年輕人拼了老命想出國攻讀學位；台灣年輕人則是紛紛去澳洲邊玩邊做雜工。

至於上班族反差更大，許多年輕人為了在北上廣深謀得一席之地，削尖了頭鑽營，寧願蝸居在兩三坪的地下室裡幾年也不放棄。

而台灣上班族最在意的卻是能否賺到颱風假，還有明年連假該怎麼請！

越來越多的媒體以及企業大老，都高頻率地釋放這個訊息：大陸青年有狼性，台灣魯蛇小確幸，把皮繃緊趕上去，否則回家吃自己！

但在此同時，社會上又出現另一種聲音：工作不是人生的全部，錢更不是衡量成功的唯一指標，不該為了工作而犧牲生活與家庭。

一邊要我當狼，一邊要我放羊，我到底該何去何從？

所謂的「狼性」，其實是由辛酸與恐懼推砌起來的。

說台灣年輕人沒有狼性，好像把錯都怪到這個世代，我覺得太簡化太武斷了。

真正的關鍵在於「整體環境的改善」，導致我們對人生的追求，不再受到「飢餓」與「恐懼」的引導，而開始對於馬斯洛金字塔更上層的品質感到興趣。

另外，歐美國家年輕人的驅動力不是「狼性」是什麼？我覺得是「自我實踐」。

看看蘋果的賈伯斯、臉書的祖克伯、特斯拉的馬斯克，他們並不是光為了「脫貧」而奮鬥，而是做真正他們覺得「有意義」，甚至只是「有趣」的事。

赫茲伯格的雙因子理論中，伯格老先生說薪資等物質需求是屬於「外部誘因」，它頂多能讓我們不討厭工作；而「成就感」、「被認可」這些「內部誘因」才能真正激發我們前進的核動力，讓我們對自己的事業樂此不疲。

台灣的年輕人確實面臨困境，但問題不在「欠缺狼性」，而是「沒有方向」。

與中國大陸相比，我們的社會制度相對完善，選擇更多，早就脫離了弱肉強食的荒野怎會有狼性？

但與歐美國家相比，我們的社會與教育又不夠進步，進步到足以讓我們學會探索自己，尋覓真正的人生意義！

整個台灣新世代，就像是進化到一半的物種，剛失去了獠牙與利爪，卻還沒學會怎麼善用智力。

我們失去了三四年級前輩的「狼性」，卻還沒真正理解「人性」。

接下來的路很明確了，當然不是回頭重新找回狼性，而是該持續往前進化才對。

面對工作與人生，你我都要靜下來想想，工作對我的意義到底是什麼？

我的天賦與特色是什麼？

什麼樣的工作讓我覺得有意義，並且滿足我的熱情？

用說的好像很簡單，但認真要去實踐，我晨認真的不簡單，不過這個原動力才是比「狼性」能更強大更持久的初衷。

在這些過程中，你不是受到外來的逼迫還是威脅才這樣做，而是發自內心的，由衷地想這樣去做，這樣的生活，不是比較快樂、有趣多了嗎？

文章出處