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薪資管理上的秘密:4+3不等於3+4

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發表於 2009-2-19 21:21:51 | 顯示全部樓層 |閱讀模式
 
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大家都聽過『朝三暮四』的故事吧!為免遺漏,我還是費事的再講一遍。

有一位耍猴人養了很多隻猴子。因為長期相處,猴子能聽懂耍猴人的每句話,耍猴人對猴子的生活習性、性格特點和心理狀態也完全瞭解。

由於生意不景氣,耍猴人想對猴子的糧食實行限量供應。在連續三天對每隻猴子只供應五顆栗子之後,把猴子們召集到一起,說:「生意越來越差了,為了不讓你們挨餓,從今天開始,一律按照朝三暮四的標準供應栗子。」

猴子們亂成一團,強烈反對主人的做法。經過一番討價還價之後,猴子們非常高興的接受了耍猴人朝四暮三的供應方案。

這群猴子真是一群傻蛋!

也許,我們都會嘲笑猴子當初為了「朝三暮四」而激憤,後來卻又為了「朝四暮三」而高興,我們會笑它們分不清3+4和4+3都是一樣的結果。

如果——如果您真的覺得猴子是傻蛋的話,那麼,我不得不非常認真的告訴您:您可能真是傻蛋一個。

耍猴人給猴子安排食物,從現代管理的角度來說,是一個如何科學、合理的對資源進行分配的問題。總量恒定不變,分配方式不同會產生截然不同的兩種效果。

在判定誰是傻蛋之前,我們先要弄清楚猴子們為什麼反對「朝三暮四」而同意「朝四暮三」?

對於猴子而言,早晨是一天的開始,為了保證一天的活動有足夠的能量,進食的多與寡是有明顯區別的。在猴子的世界裏,只有「朝四」才能保證一天的需求。而到了晚上,是以休息為主,有「暮三」就夠了。如果硬要讓它們在晚上接受「四」,它們就會覺得是浪費。從這個角度說,猴子們堅持了實事求是、按需分配的原則。而這兩個原則正是我們需要倡導和學習的。

「朝四暮三」優於「朝三暮四」的更重要的意義在於:早上得到的是在眼前的,而晚上是十二個小時之後的事。儘管總數都是七個,但是先得到四個,就是先得到了「大頭」。「大頭」在手與「大頭」在外顯然是兩個不同的概念。如果猴子們任由耍猴人「朝三暮四」,就等於是把潛在的不確定因素和風險的「大頭」扛到了自己的肩上,可能要付出更多才能獲得本已屬於自己的栗子。聰明的猴子當然不會同意。所以它們要通過抗爭獲得耍猴人的讓步。

3+4和4+3結果都是一樣,但如果環境和背景發生了變化,其效果就會決然不同。很多時候,過程和方法決定了成敗。

 

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