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換跑道》掌握四不一沒有

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發表於 2009-2-19 21:22:14 | 顯示全部樓層 |閱讀模式
 
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「一動不如一靜。」跨業轉職急不來,成功關鍵在於以終為始,先思考清楚換跑道的目的,再確立目標,認清自己想要的,再展開行動。

有意轉跑道的人,要先秤己斤兩。可依【K(知識)+S(技能)】a(態度)=工作能力的公式,由長輩針對自己的表現評分,由第三者客觀給予建言。

轉職需掌握「四不一沒有原則」。

第一「不」:不用上班時間找新工作。需有基本職業道德,不要為了省一點時間,壞了工作態度。

第二「不」:不亂丟履歷表。切忌不清楚新的工作內容,就亂丟履歷。

第三「不」:不和老東家交惡。人脈經營很重要,老東家的每個人將來可能是合作對象。

第四「不」:新工作薪資未達自我標準,「不」跳槽。吳睿穎建議新工作薪資以舊薪水的1.3倍為參考值。

「沒有」是指新工作沒有談定前不輕言跳槽,否則貿然辭職,可能出現職場空窗期。

 

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