有本事跟「厭惡」的人合作，才叫做「專業」！

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也許看到討厭的人，

你恨不得離他越遠越好，

但是萬一討厭的人

是你的老闆或是客戶呢？

你有可能摒棄成見，

為組織目標努力嗎？

朋友可以選擇，

但是同事或客戶卻不行，

在職場上為了 工作需要，

我們得跟不同的 對象合作。

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職場專業人士 必備要素：

不管喜不喜歡，都會全力以赴！

不管喜不喜歡，你都得全力以赴，

這也是專業人士 必備的素質之一。

為了目標任務，

我們都必須放下喜好

與必要的人合作，這才叫專業，

專業就必須具備這樣的高 EQ。

如果我們無法將心中的

好惡先放一旁的話，

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一定會阻礙任務的前進。

當我們不情願時，

我們可能會採取不合作態度，

或不小心露出眼神的不屑，

這樣的身體語言

難道對方會不知道？

他會不會也想盡辦法來刁難你？

萬一他又是你

能否完成目標的重要關鍵人，

那情況就更糟了。

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別只看到 討厭的人 身上的缺點，

那些也許 就是老闆 眼中的特點。

放下心裡的厭惡

也只是消極的做法，

更積極的是看他身上

有什麼特點或優點，

進而吸取他的優點。

試著想想，他真的有這麼糟嗎？

要不然他怎麼可以

坐上現在的位置？

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或許你想的是奸詐狡猾、

愛現、諂媚等負面形容詞，

但是這些你眼中 所謂的缺點，

搞不好就是他老闆眼中 需要的「特點」。

懂得學習討厭的人 身上的優點，

下個受到 老闆器重的就是你。

我以前有一位客戶，

對公關公司的服務專員

總是頤指氣使，

員工很不喜歡跟他合作，

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但是在他的組織裡 卻年年升官，

員工們很不解，

為什麼這樣的人還能受到重視，

難道他的老闆沒長眼睛？

原來他在公司裡

對老闆忠心耿耿，使命必達，

在同事面前也會盡量配合，

他很清楚他的 目標對像是誰，

腰彎得很低。

曾經也有位朋友對我抱怨

說他主管只是比較會寫報告，

英文比較好而已，

都出一張嘴巴，

可是執行的事情都是他在做，

為什麼老闆都沒看到？

我說那不就是他的優點嗎？

如果你也學學他會寫報告，

英文好看看會怎樣，

不要只是抱怨而已。

每個人 在他的位置上，

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都有他的 立足方式，也有罩門。

看清楚整個局之後

或許你會有洞察。

你可以不用學他，

但是你不能看不見他的「特點」，

看清之後，你或許就能用

比較平和的心態跟他合作。

光是討厭一個人，

拒絕合作不會讓我們成長。

能夠積極地看到對方有什麼特點，

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可以有所學習或是警惕。

不學他的心術，只學他的技巧，

或許他是我們的貴人，

幫助我們變得更好。

來源：www.cmoney.tw