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[分享] 廚師提出辭職,老闆問了他一些奇怪的問題

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發表於 2017-6-27 02:16:46 | 顯示全部樓層 |閱讀模式
 
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一廚師工作三年,總感覺到吃苦受累,而且前途暗淡,迷茫中他決定請辭。
  了解情況後,餐廳老闆問他,「你知道毛毛蟲是怎麼過河的嗎?」廚師給出了三個答案:
  廚師說「從橋上過」,老總搖搖頭說:「沒有橋」;
  廚師說「從葉子上過」,老總說:「葉子被水沖走了";
  廚師又接著說「被鳥吃到肚子裡就過河了」,老總強調:「那樣的話,毛毛蟲就死掉了,也便失去了過河的意義。」
  那麼毛毛蟲究竟是怎麼過河的呢?
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  最後老總告訴廚師說:毛毛蟲要想過河,只有一種方法,那就是變成蝴蝶。毛毛蟲在變成蝴蝶之前要經曆一個痛苦的階段,它在一個繭裡面,暗無天日、沒吃沒喝。這種痛苦要經曆很長一段時間。


  廚師兄弟,如果你也在想辭職,
  那麼請先審視自身:
  是否已經有了蝴蝶飛翔的本事!

  跳槽窮半年,改行窮三年。獻給每天喊辭職、想辭職的人或周期性喊辭職、想辭職的人!
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      1,不要輕易離開團隊,否則你要從零做起 。
  2,不要老想著做不順就放棄,哪個團隊都有問題,哪個團隊都有優點。
  3.跟對領導很重要,願意教你的,放手讓你做的領導,絕對要珍惜。
  4.團隊的問題就是你脫穎而出的機會,抱怨和埋怨團隊就是打自己耳光,說自己無能,更是在放棄機會 !

  5.心懷感恩之心,感謝系統給你平台,感謝夥伴給你配合。
  6.創造利潤是你存在的核心價值,創業不是做慈善 。
  7.遇到問題請先思考,只反映問題是初級水平,思考並解決問題才是高級水平。
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  誰能最後享受到勝利成果?

  第一:能始終跟著團隊一起成長的人。
  第二:對團隊的前景始終看好的人。
  第三:在團隊不斷的探索中能找到自己位置的人。
  第四:為了團隊新的目標不斷學習新東西的人。
  第五:抗壓能力強且有耐性的人。
  第六:與團隊同心同德、同舟共濟、同甘共苦的人。
  第七:不計較個人得失,顧全大局的人。
  第八:雄心博大,德才兼備,有奉獻的人!
  堅持不一定成功,堅持到底一定成功!
  好好工作吧!
  學會說話,給人溫暖,給人鼓勵,給人讚美,
  給人信心,給人方便,給人希望,給人智慧!
  不管你在哪裡上班,請記住這些字!


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  第一則:
  工作不養閑人,團隊不養懶人。


  第二則:
  入一行, 先別惦記著能賺錢, 先學著讓自己值錢。


  第三則:
  沒有哪個行業的錢是好賺的。


  第四則:
  幹工作,沒有哪個是順利的,受點氣是正常的。



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  第五則:
  賺不到錢,賺知識;
  賺不到知識,賺經曆;
  賺不到經曆,賺閱曆;
  以上都賺到了 就不可能賺不到錢。


  第六則:
  只有先改變自己的態度,才能改變人生的高度。
  只有先改變自己的工作態度,才能有職業高度。


  第七則:
  讓人迷茫的原因只有一個
  ——那就是本該拼搏的年紀,卻想得太多,做得太少!
  送廚師一個字:幹!



 

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